第81章 背锅？ (第2/2页)
　　
　　可就是这一些日常工作和生活中的表现，往往会透露出一个人的基本素质和能力。
　　
　　这里说的能力包括了工作能力和社交能力。
　　
　　刚才从会议室回来，李怀德叫了李学武，进门后，李学武先是往茶柜那边走，而不是跟着领导过去坐。
　　
　　领导的茶杯是从早上上班的时候就沏好的，这一上午只要往里续水就行了。
　　
　　而李学武是来谈事情的，自然是要给他准备新茶的。
　　
　　但这个时候有的人就是过去坐了，等着领导的秘书给上茶。
　　
　　而有的人则是自己就着手泡茶，一个是不耽误秘书工作，一个是给秘书个面子，也在这个时候能缓解一下跟领导进屋时的尴尬。
　　
　　倒也不是说坐过去等着秘书泡茶有多不好，只是领导的秘书多是代表了领导，更是不能得罪的人。
　　
　　本身李学武跟李怀德的关系就很亲近，自己泡茶反而显得不生分。
　　
　　再一个，他跟栗海洋相处的也是很好，这样也显得给了栗海洋面子，不是等着栗海洋伺候着。
　　
　　让栗海洋注意到的是，即便是李怀德说了让李学武过去坐，由着自己来泡茶，可李学武还是跟他示意了一下，表示了客气的含义。
　　
　　就是这么个小小的细节，让栗海洋深深的觉得自己跟李学武的差距不是一个副处长就能拉平的。
　　
　　不是因为李学武是副处长才表现出这么多的素质和能力，而是因为李学武具备这些，才有可能成为副处长的。
　　
　　给李学武的茶水摆好了，得了李学武客气的眼神，栗海洋跟李怀德请示了一声便出去了。
　　
　　他知道，李学武一直没有说话，就是在等他出去。
　　
　　这没有什么好低落的，有些事情是需要他知道的，而有些事情是不需要他知道的。
　　
　　他只是李怀德工作上的辅助力量，不是参与者，更不是记录者。
　　
　　李学武在李怀德这的位置和重量，不是他能比的。
　　
　　别看厂里好多人都巴结他，副厂长的秘书，多牛啊。
　　
　　起初被安排给李怀德当秘书的时候他也是这么想的，但被他父亲教着看了李学武的档案和实际工作能力后，便明白，什么叫清醒。
　　
　　为什么家里有关系的年轻人更能适应机关，更能适应社会？
　　
　　原因就在于，你要用三年、五年去磕打和磨练才能懂得的道理，他们只需要一句话的时间。
　　
　　这样的年轻人懂事更早，更能知道父辈的能力和能量代表了什么。
　　
　　他们很信任父辈的教导，更信任他们对自己的批评和教育。
　　
　　不像是初入社会的年轻人，总觉得我命由我不由天，到最后这天还是天，他们的命一文不值。
　　
　　也别说什么公平不公平的，就像稻盛和夫说过的，凭什么认为你的十年寒窗，能抵得过我三代从商!
　　
　　道理是一样的，他能站在父辈的肩膀上先你一步，就说明他的父辈为他扛下了所有。
　　
　　可即便是他这样的优秀青年，还是会对李学武表现出无力感，更生不出嫉妒心。
　　
　　别说是他，就是他爸，见着李学武都是客客气气的，有什么能嫉妒的。
　　
　　李学武要比他们走的快，走的远，承担的压力也是比他们多的多。
　　
　　就像现在，李怀德把问题抛给了他，李学武也是思考了一阵后，这才开口说道：“联合企业能不能成为居民区项目的输血站不好说，要想居民区项目挨到那个时候，就得做些工作”。
　　
　　李怀德身子前倾，胳膊肘支在了办公桌上，抽了一口烟，随后一边弹着烟灰，一边对着李学武示意道：“说，不要顾及什么”。
　　
　　李学武哪里能不顾忌，他是真怕李怀德把这个项目一股脑的甩给了他。
　　
　　要说起来，居民区项目一定是有蛋糕可吃的，但不是他的菜啊。
　　
　　他已经吃撑了，二十岁的副处长基本上到头了，吃的再多也是白费辛苦，倒是成了以后的路障。
　　
　　对于谠务那边也是毫无用处，业务上的成绩对谠委的工作没什么作用，只能侧面的说明你的能力强而已。
　　
　　谠务工作还是要走虚的路线，重宣传，重学习，重理论，不能搞太多的业务在里面。
　　
　　轧钢厂谠委委员，保卫处负责人，副处长，就已经能过第一阵风了，甚至二道风，三道风都没有问题的。
　　
　　高处不胜寒对别人是一样，对他也是一样的。
　　
　　所以在回答李怀德的时候，李学武也是斟酌再三，这才开口道：“快刀斩乱麻，趁着这个时间点，将所有施工工地上的无关人员清出来”。
　　
　　“重新建立帮工积分制度，控制轧钢厂工人以及临时工用工数量，合理调配工地劳动量……”
　　
　　李学武就这么一直说着，李怀德就一直听着，听李学武从人事关系入手，从财务方面重新调动力量加大正式施工队的工作量。
　　
　　项目管理团队必然是要更换的，但要尊重工程处的意见，重新组建项目组。
　　
　　李怀德抽着烟，听李学武说完后问道：“负责人呢？你有没有合适的人选？”
　　
　　“人事上，我一个……”
　　
　　李学武刚想说自己只是副处长，没有权利提出人事意见。
　　
　　但李怀德摆手打断了他的话，示意着说道：“你直说，用谁合适”。
　　
　　“居民区项目是很重要的，最重要的是进度和公平、公正”
　　
　　李学武看着李怀德建议道：“何不将项目的监督权交给工程处、办公室，以及工会呢？”
　　
　　“你是说……”
　　
　　李怀德微微眯着眼睛看着李学武说道：“是让这些部门组建团队进行管理？”
　　
　　“最好是这样的”
　　
　　李学武抽了最后一口香烟，将烟头按灭在了烟灰缸里，这才继续说道：“居民区项目事关重要，容不得半点马虎，还是群策群力的好”。
　　
　　李学武的话李怀德听明白了，意思是本身就没必要在这个上面吃油水，成绩是必然的，倒不如把项目公开化，将权利分配出去。
　　
　　这样做有个好处，那就是成绩是大家的，出了事自然也是大家的。
　　
　　李怀德现在是没有必要得罪人去管积分，或者管工程进度的，把权力分出去，也并不影响他作为主管领导的成绩。
　　
　　这样做反倒是能让管钱的景玉农不敢动手脚，涉及到了这么多部门，她想拖后腿也是不敢。
　　
　　杨元松下的这盘棋多厉害，李怀德和李学武揪着联合企业不放，那就把联合企业交给景玉农。
　　
　　景玉农管着财务，能钳制居民区项目，那就把居民区项目硬塞给李怀德。
　　
　　两方互相纠缠，互相钳制，互相监督，最能体现他的管理能力。
　　
　　李学武现在的建议就是要让李怀德把盘子扩大，不能着了书记的道，把路走宽了，大家都吃着香了，也就都支持他了。
　　
　　说起来，李怀德自己也是有些想法的，他想着把这个项目交给张国祁来做。
　　
　　一个是奖励张国祁在这几次的斗争中冲锋陷阵的功劳，一个也是增加张国祁在厂里的力度。
　　
　　光是扶持一个李学武不成，总得有几个能打的才成。
　　
　　而刚才问李学武的意见，也是想试探一下李学武，是否有染指居民区项目的意思，或者说试试李学武现在有没有急于进步的心思。
　　
　　现在被李学武这么一说，他的心里也是明白，这件事还是不能顾忌私利，得把利益让出去。
　　
　　只是张国祁那边他还得琢磨琢磨，怎么把后勤处也安排进这个小组，总不能白让张国祁开一次口。
　　
　　原来上次李学武来，遇见张国祁来这边就是谈的居民区项目的事。
　　
　　张国祁是老干部了，多年的后勤处处长了，他也是想进步，想调动一下了。
　　
　　如果再在后勤处这么待下去，说不定要待到退休。
　　
　　因为领导都是懒的，都不想下面的部门因为人事变动而影响了业务。
　　
　　张国祁在后勤处做的太好了，也太得领导的心了，反而是不容易调动了。
　　
　　年初的那次调整李怀德最初是不同意他申请调动的，但耐不住他求着了，便也就同意了。
　　
　　怎奈他时运不济，跟王敬章斗在了一起，闹的挺甭，最后让董文学捡了便宜。
　　
　　现在王敬章走了，他又有了活动的心思。
　　
　　居民区项目对于张国祁的进步无疑是一个大肉包子，相比于李学武，他更需要进步的成绩来支撑他。
　　
　　如果能借着居民区的东风，年中会议不可能了，毕竟这次调整的都是基层的干部。
　　
　　但是，年底的会议还是有机会冲一冲的，尤其是李学武把邓之望拉了下来，轧钢厂还缺一位副厂长呢。
　　
　　说资格，张国祁还是差一点儿的，不能这么轻松的从正处升副厂。
　　
　　但谁也没说正处不能升副厂啊，只是缺少天时地利人和嘛。
　　
　　人和，在上面有李怀德撑着，地利有他在后勤处工作这么多年的功劳，就缺居民区项目的天时了。
　　
　　他都四十多了，再不想办法升副厂，那就是真的没有机会升了。
　　
　　如果五十岁升了副厂长，那这副厂长还有啥意思。
　　
　　都是干部，不想着去部里吧，至少想一想正厂长或者书记这种职务还是能想的。
　　
　　李学武是不知道张国祁跟李怀德来了这么一出的，如果知道了，非建议他来主管不可。
　　
　　张国祁的能力，也就在后勤处混一混了，真要是拿到明面上来，估计栽跟头的概率大。
　　
　　倒也不是李学武直接面对面的跟他过过招儿，从这几次后勤处组织的事情来看，他也就那三板斧，李学武没大瞧得起他。
　　
　　这边说完，李怀德没说行，也没说不行，转换话题问起了保卫处的工作。
　　
　　李怀德是保卫处的主管领导，自然是能问这个的。
　　
　　但李学武听着，李怀德表面上是谈的这个，实际上是问的他关于最近，甚至就是昨天和今天新闻的看法。
　　
　　“形势正在发生改变，上面的要求也是继续加大运动力度，坚定不移的划清与资产……”
　　
　　“保卫处是坚定不移的跟着组织走的，执法必严，违法必究”
　　
　　李学武看着李怀德说道：“全员大学习、大讨论的活动并没有削弱，更没有放弃”。
　　
　　“作训科已经在组织第二次机关人员训练班了，参训人员将上山封闭式学习和锻炼”。
　　
　　李怀德听了李学武的话，点了点头道：“嗯，保卫处是轧钢厂的最后一道防线，是要做好学习和培训工作的”。
　　
　　说完又看着李学武问道：“厂内部的安全应急工作准备的怎么样，这也是一个工作重点啊！”
　　
　　“您放心，相关的岗位已经加强了执勤力量”
　　
　　李学武迟疑了一下，又补充道：“现在夜间的保卫工作不好做，我早上检查了一下门岗的情况，决定给他们提升一下备弹数，应对非常情况”。
　　
　　“嗯，还是要注意一下安全的”
　　
　　李怀德将手里的烟头按灭了，道：“今天我听出车间那边有好多大字告，还出现了争斗情况？”
　　
　　“是”
　　
　　李学武皱着眉头道：“推人，打人，揪头发，还有往干部身上贴大字告的情况”。
　　
　　听见李怀德问了，李学武就知道他会谈到这个问题。
　　
　　李怀德是想看看自己的想法的，也是为这些事情的处理做一个准备。
　　
　　李学武没给李怀德自己的底线，不然他一定会无限接近这条线，甚至会越线。
　　
　　到时候不仅仅是李学武的工作为难，也会让保卫处处于一种进退两难的地步。
　　
　　这些事李怀德都是明知故问，李学武也是往明白了回答，两人都有些心照不宣。
　　
　　虽然刚谈完合作，现在谈这个也并不违和，至少李怀德是清楚李学武的态度的。
　　
　　那就是不希望事态进一步恶化，也不希望今天的事情影响了轧钢厂的正常秩序。
　　
　　李怀德的一些安排已经在触碰保卫处的神经了，说不定哪一天，李学武一定会跟李怀德就这个问题进行更加激烈的讨论的。
　　
　　今天谷维洁那通电话的前半部分谈的就是李怀德的这些做法，她很不满，同李学武一样，不希望轧钢厂的正治生态遭到破坏。
　　
　　大家都是要在这个圈子里玩的，你李怀德砸场子，大家还怎么玩？
　　
　　“还是要慎重处理的”
　　
　　李怀德也是斟酌了一下，这才开口说道：“轧钢厂的工人才是厂里的主人，他们对于正治的诉求是应该被重视和正确看待的”。
　　
　　“在应对过程中尽量不要出现打压或者过度介入，否则有碍于保卫处自身的工作性质”
　　
　　李怀德也是将话里的词汇斟酌再三才说出来的，既给了李学武提示，也表达了他的意思。
　　
　　李学武并没有立即回答，而是考虑了一下，道：“保卫处是不能参合这种正治游戏的，但游戏也是有规则的，那就是不能以破坏治安条例为前提，更不能危害其他人的财产和生命安全为目的”。
　　
　　这话其实说出来已经是在强力的回击李怀德了，更是将他刚才跟李学武说的那些话给明面化了。
　　
　　李学武的声音很坚定，语速也很慢，但一字一句的说着，让李怀德也开始思考当前的阶段是否适应这种强度的动作。
　　
　　“昨晚的消息，上面派了工作组去的京大”
　　
　　李学武最后提醒道：“这是第一起，但不会是最后一起，如果发生类似事件，或者是厂级领导被定为打击对象，那上面的处理办法也应该是如此的”。
　　
　　李怀德听得出李学武话语中的警告意味，知道自己这么做一定会引起上面的关注，工作组的入驻是必然的了，那他也有可能成为众矢之的。
　　
　　他可不想玩什么先帝创业未半而中道崩殂的戏码，听见李学武这么说，他觉得安排张国祁走在前面还是正确的。
　　
　　车间里的那些事，包括联合企业的那些事，都是张国祁安排人做的，这件事已经人尽皆知了。
　　
　　后勤处的一些人是能影响到车间的，所以李怀德安排张国祁打头阵，方便，也隐蔽。
　　
　　至少现在没人能捉住李怀德的小辫子，说他在搞事情。
　　
　　让你知道是我，但你抓不着是我，这才是斗争。
　　
　　两人最后的对话很沉重，也很无趣，所以当李学武从李怀德办公室出来的时候，脸色也是不大好的。
　　
　　遇到下楼吃饭的徐斯年，瞧见他这副模样，拉着他的胳膊往旁边多走了几步问道：“挨训了？”
　　
　　“你怎么知道？”
　　
　　李学武故作难过地挑了挑眉毛，见着徐斯年的目光，伸手搓了搓脸，再次问道：“很明显嘛？”
　　
　　“呵呵，都快跟锅底儿一个色了，你说呢？”
　　
　　徐斯年轻声冷笑了一下，随后示意了车间的方向，跟着李学武往招待所走，低声道：“还没解决呢，聂副厂长去了”。
　　
　　“这次还得邝玉生背锅？”
　　
　　李学武对着徐斯年示意了一下，道：“这么整下去，老邝还不得把处分背个遍啊？”
　　
　　“少幸灾乐祸了你，你就躲过去了？”
　　
　　徐斯年无语地瞥了李学武一眼道：“只许你李学武耍尖，就不许老邝玩花的？嘿嘿，回头你问问手底下人吧”。