心理治疗 (第1/2页)
　　
　　医院没有秘密，事实上不仅仅是医院，很多地方都没有什么秘密。
　　
　　张辅正在值班室查看病历，赵海迈步走了进来，笑着问：“听说新来的医生今天上午的病人出了点意外？”
　　
　　张辅见到来人后，连忙站起来起身迎接
　　
　　“嗯，一位发热患者，表面上看呈阳阴大热之像，事实上还是热中夹湿，湿阻中焦，这小子开了白虎汤。”
　　
　　“医院一直很看重他，这是有些飘了啊。”
　　
　　赵海直接下了结论，高尚的水平他还是了解了一下的，张辅大概一说病症，他就知道这次是疏忽大意造成的，这个病只要细心，其实不难辩证清楚。
　　
　　“听说原本是小孟打算接手的？”
　　
　　张辅点头：“对，这个患者原本是小孟第一手接诊的，只不过正在治疗就被小高赶走了。”
　　
　　“脾气还不小嘛”赵海又下了结论。
　　
　　中医缺人，不仅仅是急诊科，现在医院各个科室都缺人，特别是缺能挑得起大梁的年轻医生。
　　
　　自从急诊科上一任住院总成为主治医之后，急诊科大半年都没有住院总，这并不是赵海特意把这个位子空着，而是整个科室真的再找不出第二个有能力的年轻医生了。
　　
　　急诊科的医生其实还稍微好一些，其他科室，很多医生来急诊帮忙，吓的脸色都白了，有的医生来了大半年了，还没能力单独接诊，没老师在边上都不会看病了。
　　
　　相比起来高尚算是比较出类拔萃的了，毛病有一些，本事也有，这个不能否认，只是真要说他的能力适合担任住院总，那也有些欠缺，现在也只是矮个子里面拔尖没办法。
　　
　　大型科室也离不开住院总这么一个角色，主治医们都有自己的事要忙，主任们更忙，很多琐事，下面的小组配合，平常患者的情况汇总，这些还是需要人来做的，要不然主治医和主任们真的忙死了。
　　
　　这一次调高尚回来，院里是打算委以重任的，经过周老的一番话后他也是不再对高尚带有敌意！只是看高尚今天的表现，赵海又有些拿不准，刚回来就出事，马上住院总的人了，还是这么不细心，怎么能让人放心。
　　
　　“方寒？”
　　
　　不由的赵海想到了孟子秋，这个年轻人来了科室满打满算还不到一个月，但是各方面的表现都让人侧目，让人满意，治疗的患者恢复的也很好，没出过什么纰漏，而且听说人缘也不错，和医护科的护士们关系很好。最主要的是还是周老的徒弟，未来不可限量！
　　
　　要说唯一欠缺的，那就是年资，来的时间短，还是实习生，还没毕业，要是方寒是住院医，有着足够的资历，他都直接让方寒上住院总了。
　　
　　“小高这个人能力还是有的，在燕京好几年了，什么都熟悉，就是性子还需要磨一磨。”刚才敲打了一番高尚，这会儿当着赵海的面，张辅还是要解释一下的。
　　
　　“我觉得吧，他就是以前太顺了，来到医院之后一直都是优等生，被大家看重，寄予厚望，觉得年轻人里面就数他厉害，如今有个小秋，倒是能让他认清一下现实，天外有天人外有人。”
　　
　　赵海看着张辅：“这就是你让高尚跟着小秋学习的原因？”
　　
　　“我就是开个玩笑。”张辅急忙打了个哈哈，赵主任好像有意见啊。一时之间，他也拿不准！
　　
　　赵海摸着下巴：“其实你这个安排倒也有些意思，只是如此一来会不会让小孟成为第二个高尚？”
　　
　　说起顺，方寒难道不顺？来了科室短短几天，谁当他是实习生了？待遇比主治医师都强了不止一星半点点，什么时候科室有实习生带实习生的先例了？
　　
　　原本吧，赵海对张辅安排高尚跟着孟子秋学习几天也没什么意见，张辅这么一分析，他突然有了些许担忧。
　　
　　医院这种地方，对人才的重视绝对超过了很多地方，比起一些公司企业要重视的多的多。
　　
　　医院是干什么的？治病救人的地方，医生的本事越高，医治的患者就越多，出的意外就越少，有时候一家医院一个科室的名望就是靠那么一两位医生带起来的。
　　
　　而且医院的制度在某方面也确实和其他地方不同。医院的行政机构往往都是专门的行政人员来管理，换句话说，医院的一些领导比如副院长院长之类，业务水平不见得就是医院最厉害的，他们是管理层，但是却不是技术类人员。
　　
　　纵然有一些技术类人员也会有走向管理层的机会，可是人的精力是有限的，再厉害的医生走向管理层，业务水准也是会降低的。
　　
　　但是医院主要靠的是什么，靠的反而是这些技术类人才。
　　
　　这也造就在很多时候在某种程度，医院的管理层对一些业务水平高的医生很器重，很偏向，自己没那个能耐，这要再不重视人才，医院怎么发展？
　　
　　
　　
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