第两百一十八话：作坊管理条例 (第2/2页)
　　
　　徐茵茵一顿，看向细辛。
　　
　　细辛登即抬了抬下巴，清了清嗓子，开始背诵早已练习了无数遍记得牢固得很的管理条例。
　　
　　“一，工人应自觉遵守本作坊一条例，服从管事的合理安排。
　　
　　二，工人对内必须认真负责做活，爱惜公物，保证产品质量，对外应坚决保守作坊内机密。
　　
　　三，工人在做工时间未经准许不得擅自离开做工岗位，未经允许不得带作坊以外的人进去作坊。
　　
　　四，工人未经允许，不得私自携带作坊内任何东西出作坊，严禁损坏作坊内公共财物以及他人财物。
　　
　　五，工人须讲卫生，不得在作坊内乱扔杂物，不准在作坊里随地吐痰以及大小便。
　　
　　六，……”
　　
　　一连二十条条例，听得底下众人包括认真倾听的周老头，那是脑子都懵了。
　　
　　啥玩意啊？咋听得糊里糊涂了哩？
　　
　　徐茵茵就接过话来道：“一时半会儿让你们记清楚这二十条管理条例也不可能，所以，咱们可以慢慢来，不急，等作坊开工，我会让细辛每天上午念上一遍，下午念上一遍，如此来个几天，想来大家就能熟记于心了。”
　　
　　“这个暂且不重要，我现在要接着说的，便是但凡有违反管理条例的工人，每次罚银二十文，一个月连续违反三次以上的，扣发当月赏银。”
　　
　　一听要罚银子，还二十文，众人都是一个激灵，脑子都要打搅了，恨不得倒回去再重新听一遍，不过想着往后每天还要念的，就打心里跟自己讲，要是能进作坊，那可得好好的记下来，可不能被罚银子的！
　　
　　徐茵茵继续道：“说到银子，作坊的条件说了，那自是少不得要说大家伙都最关心的工钱问题的。
　　
　　本作坊的基本工钱是五钱银子一个月，按月发放，绝不拖欠，若有请假，当天是不算工钱的，除此之外，每个月还有全勤奖，节假日如清明端午中秋这些会给工人发放节礼。
　　
　　因公受伤的话作坊会承担医药费，过年放假工钱照算，还有年终奖，年底还会选出五个这一年表现最优秀的人来放一笔奖银。
　　
　　倘若本作坊女性工人怀孕，可以获得三个月的带工钱产假，另外还有工龄奖，做工满一年每月多发二十文，做工满两年每月多发四十文，以此类增。”
　　
　　洁具不是随随便便的，作坊不是简简单单的，既是马上要对外放开货源，推广徐家的洁具用品，这就不是家庭作坊的小事了。
　　
　　开了作坊，那就相当于开了个工厂，开了工厂，那就相当于做起了一个企业。
　　
　　所谓良心企业，便是上要对买自家产品的顾客有保证，保证物真价实，料实材真，让顾客用得放心，用得安心。
　　
　　而下要对自家企业的员工有保证，保证员工无后顾之忧，一心一意踏踏实实的为企业做事，任何利诱都挖不走。
　　
　　所以徐茵茵对于这个作坊，那可是好好的拟了一份合情合理的计划书，准备按这个来严格执行的。
　　
　　啥条例的给众人的脑子都打懵了，但这一说起工钱，一大堆的这样奖那样奖的，听得众人不禁满面红光。
　　
　　周老头不由帮众人好奇的问了一句，“四丫，啥是全勤奖啊？”